Servicios de seguridad y Salud del trabajo
SG_SST
Que es ?
La seguridad y salud uno de los temas mas extensos y necesarios en el ámbito laboral ,su diseño e implementación basado en un sistema fácil básico funcional que facilita su uso asegura la tranquilidad de un trabajador y el interés al cuidado mutuo y al cuidado personal al ser un sistema que involucra a todos , este sistema es necesario y lo justo para llevar el control de un personal capacitado y ordenado con buenas prácticas, la cultura de la seguridad y salud a estado en constates cambios y actualizaciones lo cual es bueno porque son hechos siempre por el bien común y es accesible para todos los tipos de empresas que podrán ser certificadas y que buscan ser segura en todos los aspectos.
Nuestros Servicios
Diseño e implementación y Administración del SG-SST
un proceso que busca garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para los trabajadores. Este sistema se basa en normativas específicas y tiene como objetivo prevenir accidentes y enfermedades laborales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.
Auditoría de cumplimiento del SG-SST en bases a las normas y leyes vigentes
busca evaluar si una organización está cumpliendo con las normas y leyes vigentes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Este tipo de auditoría se centra en verificar la implementación y efectividad de las políticas, procedimientos y prácticas diseñadas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable
Evaluación Riesgo Psicosocial
prevenir problemas de salud mental, mejorar el bienestar de los empleados y fomentar un ambiente de trabajo saludable. Una vez identificados los riesgos, se pueden implementar medidas correctivas para mitigarlos, como programas de capacitación, mejora de la comunicación interna o ajustes en l.
Evaluación Puestos de Trabajo para Calificación de riesgos
ofrecemos el servicio de evaluación de puesto de trabajo el cual frecuentemente es requerido por las empresas o exigido por la ARL para la calificación de origen, reintegro laboral, reubicación laboral, emisión de recomendaciones y/o adecuaciones ergonómicas.
Investigación de Accidentes de Trabajo y valoración de riesgos
proceso sistemático que se realiza tras la ocurrencia de un accidente laboral para determinar sus causas, tanto inmediatas como subyacentes. Identificamos y evaluamos los riesgos presentes en el entorno de trabajo antes de que ocurran accidentes.
Educar y capacitar personal en temas de seguridad y salud
proceso fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y prevenir accidentes y enfermedades laborales. Consiste en proporcionar a los trabajadores los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para que puedan desempeñar sus tareas de forma segura, minimizar riesgos y cumplir con las normativas legales en materia de prevención de riesgos laborales.
Fases de Implementación de SG-SST
FASE 1
Evaluacion Inicial
Punto de partida y línea base para el SG-SST (de Junio a Agosto de 2017)
FASE 2
Plan de Mejoramiento Inicial
Elaborado de acuerdo con los resultados de la evaluacion inicial (de Septiembre a Diciembre de 2017)
FASE 3
Ejecución
Puesta en marcha del SG-SST en coherencia con la autoevaluacion (de Enero a Diciembre de 2018)
FASE 4
Seguimiento y Plan de Mejora
Vigilancia preventiva de ejecución, desarrollo e Implementación del SG-SST (de Enero a Octubre de 2019)
FASE 5
Inspección, Vigilancia y Control
Verificación cumplimiento normatividad sobre SG-SST (de Noviembre de 2019 en adelante)
PHVA
¿Como funciona el ciclo PHVA?
Planificar
Entender el estado actual de tu organización y el estado deseado. El propósito de la etapa de planificación es definir tus objetivos, decidir cómo alcanzarlos, y pensar en cómo medirás tu progreso.
Hacer
Una vez que tengas un plan de acción o una potencial solución, pruébalos. El paso Hacer es el momento para poner a prueba los cambios propuestos inicialmente. Sin embargo, esto debe considerarse como un experimento y no el punto en el que estás adoptando una solución o un cambio en el proceso. Esta etapa debe realizarse a pequeña escala, en un entorno controlado.
Verificar
Luego de completar la prueba piloto, examina si los cambios o soluciones propuestos tuvieron el efecto deseado. En etapa de verificación, se analiza la información recopilada durante la etapa Hacer y se la compara con los objetivos originales.
Actuar
Al llegar al final del ciclo, tú y tu equipo deberán haber identificado una propuesta de cambio para implementar en el proceso.